by Isabeau Brinkman | 5 juli 2023 | Blog
Wat moet je doen als een sollicitant zich terugtrekt? 5 juli 2023 Home » Archieven voor Isabeau Brinkman “Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Ik plan graag een afspraak in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Wanneer komt het jou uit?”. Aan de andere kant van de...
by Isabeau Brinkman | 4 juli 2023 | Updates
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden 4 juli 2023 Home » Archieven voor Isabeau Brinkman Op 1 augustus treedt de wet implementatie EU-richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. Vooralsnog gaat dit enkel om...
by Isabeau Brinkman | 19 juni 2023 | Blog
Wat zijn goede sollicitatievragen? 19 juni 2023 Home » Archieven voor Isabeau Brinkman Potentiële medewerkers zijn bepalend voor het succes van jouw bedrijf. Het is daarom belangrijk om die contactmomenten die je hebt met potentiële medewerkers optimaal te benutten....
by Isabeau Brinkman | 14 april 2023 | Blog
5 x belangrijke voordelen van werken met een ATS 14 april 2023 Home » Archieven voor Isabeau Brinkman Als recruiter zijn er verschillende redenen waarom je zou kunnen kiezen om met een ATS (Applicant Tracking System) tool te werken. Hier zijn enkele belangrijke...
by Isabeau Brinkman | 14 februari 2023 | Updates
Nieuwe update: Rapportenpagina 14 februari 2023 Home » Archieven voor Isabeau Brinkman Vandaag is onze Rapportenpagina 2.0 live gegaan! Er is een heleboel veranderd, maar er zijn gelukkig ook dingen hetzelfde gebleven. Zo kun je nog steeds de conversies per vacature...
