Maak kennis met
Theo Linschoten, Manager Finance & Control bij SPR Retail
Theo Linschoten, Manager Finance & Control van SPR Retail B.V., is verantwoordelijk voor HRM binnen de organisatie. SPR Retail B.V. is een organisatie met een twintigtal medewerkers en vestigingen/showrooms/webshops in Nederland, Duitsland en Zwitserland. Ze ontwikkelen onder eigen merk unieke producten voor werkplaatsen en werkruimtes voor bijvoorbeeld fietsenmakers en serviceafdeling van industriële bedrijven, maar ontwikkelen ook eigen producten voor een optimale tuinbeleving, zoals overkappingen, pergola’s, tuinkassen en metalen of kunststof schuurtjes.
Uitdaging
Veel handmatig werk en risico’s
“Voordat we met TOOL2MATCH werkten, plaatsten we zelf vacatures op onze website en ook los op Indeed of andere vacaturesites. Dat gebeurde niet met een doorplaatsing vanuit de website, maar was allemaal standalone. In 2022 hebben wij een tiental vacatures uitgezet via deze weg. Potentiële kandidaten konden reageren door een e-mail te sturen naar onze website of naar mij persoonlijk. Ik bewaarde deze CV’s en motivatiebrieven in mappen en deelde deze met collega’s. Daarbij moesten we heel goed uitkijken dat CV’s niet per abuis op bepaalde persoonlijke mappen bleven staan en was het borgen van AVG-proof zijn een behoorlijke uitdaging. Met een ATS systeem zoals TOOL2MATCH heb je dergelijke issues niet meer.”
Uitdaging
Veel handmatig werk en risico’s
“Voordat we met TOOL2MATCH werkten, plaatsten we zelf vacatures op onze website en ook los op Indeed of andere vacaturesites. Dat gebeurde niet met een doorplaatsing vanuit de website, maar was allemaal standalone. In 2022 hebben wij een tiental vacatures uitgezet via deze weg. Potentiële kandidaten konden reageren door een e-mail te sturen naar onze website of naar mij persoonlijk. Ik bewaarde deze CV’s en motivatiebrieven in mappen en deelde deze met collega’s. Daarbij moesten we heel goed uitkijken dat CV’s niet per abuis op bepaalde persoonlijke mappen bleven staan en was het borgen van AVG-proof zijn een behoorlijke uitdaging. Met een ATS systeem zoals TOOL2MATCH heb je dergelijke issues niet meer.”
Keuze ATS
Goede prijs-kwaliteit verhouding
“Bij mijn vorige werkgever heb ik al kennisgemaakt met TOOL2MATCH en heb ik aan de introductie en pilot meegewerkt. Voor mij en onze organisatie werkte TOOL2MATCH al heel erg goed en was ik tevreden. In de zoektocht naar een ATS systeem voor SPR Retail heb ik uiteraard verder in de markt gekeken wat er momenteel aangeboden werd.”
“De doorslag om opnieuw voor TOOL2MATCH te kiezen was de goede prijs-kwaliteit verhouding van het product, het feit dat het beheer erg gemakkelijk is en dat er in combinatie met Primatch HR Groep direct een werken-bij website kon worden gerealiseerd die 100% aansluit bij het ATS systeem en omgekeerd. We kunnen door middel van TOOL2MATCH veel sneller schakelen en creëren een gestructureerde database met kandidaten. Ook gaat het plaatsen van nieuwe vacatures in de Nederlandse en Engelse taal zeer snel en efficiënt. ”
Keuze ATS
Goede prijs-kwaliteit verhouding
“Bij mijn vorige werkgever heb ik al kennisgemaakt met TOOL2MATCH en heb ik aan de introductie en pilot meegewerkt. Voor mij en onze organisatie werkte TOOL2MATCH al heel erg goed en was ik tevreden. In de zoektocht naar een ATS systeem voor SPR Retail heb ik uiteraard verder in de markt gekeken wat er momenteel aangeboden werd.”
“De doorslag om opnieuw voor TOOL2MATCH te kiezen was de goede prijs-kwaliteit verhouding van het product, het feit dat het beheer erg gemakkelijk is en dat er in combinatie met Primatch HR Groep direct een werken-bij website kon worden gerealiseerd die 100% aansluit bij het ATS systeem en omgekeerd. We kunnen door middel van TOOL2MATCH veel sneller schakelen en creëren een gestructureerde database met kandidaten. Ook gaat het plaatsen van nieuwe vacatures in de Nederlandse en Engelse taal zeer snel en efficiënt. ”
Ga aan de slag