BLOGS

Jobmarketing kan niet zonder media of (social)netwerk.

Jobmarketing kan niet zonder media of (social)netwerk.

Kun je je voorstellen dat er een tijd is geweest waarin er zonder internet geworven en gesolliciteerd werd? Je had een vacature en dan plaatste je deze in de krant of een vakblad. Helaas waren de ingewikkelde kosten ondoorzichtig, de resultaten van de werving onduidelijk en de statistieken algemeen.

Lees meer
Wat zijn goede sollicitatievragen?

Wat zijn goede sollicitatievragen?

Jouw potentiële medewerkers zijn bepalend voor het succes van jouw bedrijf. Het is daarom belangrijk om die contactmomenten die je hebt met potentiële medewerkers optimaal te benutten. Onderstaande sollicitatievragen kunnen je daarbij helpen.

Lees meer
Hoe schrijf je een goede vacaturetekst?

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst?

Internet staat vol met vacatureteksten. Formeel of informeel, inspirerend of saai, informatief of vol met containerbegrippen. Ongeacht de soort of maat kijken sollicitanten kritisch naar vacatureteksten.

Lees meer
Een kandidatenpool: “Mag dat nog wel?”

Een kandidatenpool: “Mag dat nog wel?”

Een kandidatenpool: “Mag dat nog wel?” Sinds mei 2009 is de AVG van kracht. Deze wet heeft voor veel issues gezorgd als het gaat om het bouwen van kandidatenpools- en databases. We horen best vaak: ”Dat mag toch allemaal niet meer!?”

Lees meer